![](https://inhuntworld.com/wp-content/uploads/2022/09/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg)
“Người trẻ nên mặc gì khi đi phỏng vấn việc làm?” là câu hỏi mà thường xuyên xuất hiện trong tâm trí của các học sinh trung học đang tìm kiếm một vị trí làm việc tạm thời để kiếm thêm tiền và có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc.
Ngành dịch vụ dường như là sự lựa chọn ưu tiên của những người trẻ hướng nghiệp này, vì các nhà hàng, quán cà phê hoặc cửa hàng bán lẻ thường thuê nhân viên tạm thời để thử nghiệm nhân sự tiềm năng, giảm chi phí nhân sự và đảm bảo nhân viên chính không bị quá tải công việc.
Người trẻ cũng có thể tìm được các vị trí tạm thời như chăm sóc chó, trông trẻ hoặc làm tình nguyện. Nhưng bất kể vị trí nào mà họ chọn để ứng tuyển, họ cần mặc đồ chuyên nghiệp để chứng tỏ họ đã đủ trưởng thành để làm việc và sẵn sàng chịu trách nhiệm.
Nếu con trai hoặc con gái tuổi teen của bạn hoặc một người trẻ khác bạn biết đang lên kế hoạch phỏng vấn cho một vị trí làm việc bán thời gian hoặc tạm thời và cần lời khuyên về mặc gì khi đi phỏng vấn, dưới đây là một số điều hữu ích liên quan đến trang phục phỏng vấn mà bạn có thể chia sẻ với họ.
Hiểu vì sao rất quan trọng phải mặc đúng trang phục trong phỏng vấn việc làm
Bằng cách mặc đúng trang phục và tạo dáng lịch sự, người trẻ có thể nhấn mạnh mức độ trưởng thành của mình. Một diện mạo lịch sự trong phỏng vấn việc làm cũng chứng tỏ sự chịu trách nhiệm và sẵn lòng làm việc.
Mặc dù họ không cần mặc trang phục công sở, nhưng quần áo thường ngày họ mặc để dạo chơi với gia đình và bạn bè thường không phù hợp cho một buổi phỏng vấn. Ngay cả phụ kiện, giày dép và trang điểm mà họ mặc trong những dịp này cũng khá khác so với những gì cần thiết khi xuất hiện trong một buổi phỏng vấn.
Vì dấu ấn đầu tiên quan trọng, quan trọng là người trẻ mặc phù hợp cho quá trình phỏng vấn.
Mặc gì trong buổi phỏng vấn – Lời khuyên cho người trẻ
Trong buổi phỏng vấn việc làm, người trẻ không cần phải đi quá sự mong đợi và mặc trang phục công sở. Chỉ cần nhớ quy tắc mặc đồ chuyên nghiệp để đảm bảo họ mặc phù hợp. Dưới đây là một số lời khuyên sẽ giúp họ vượt qua quy định về trang phục và gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng.
1. Áo sơ mi cài nút kết hợp với quần dài màu tối hoặc quần kaki vừa vặn
Phần lớn các vị trí dành cho người trẻ không yêu cầu họ mặc vest. Áo sơ mi cài nút một màu kết hợp với quần dài màu tối hoặc quần kaki vừa vặn sẽ là đủ.
Trang phục chuyên nghiệp như vậy sẽ giúp chứng tỏ người đó trưởng thành, có tổ chức, có trách nhiệm và đã chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn.
2. Áo sơ mi cài nút kết hợp với áo len và quần dài hoặc quần kaki
Trong trường hợp người trẻ được phỏng vấn cho một vị trí đòi hỏi phong cách cao hơn, áo sơ mi cài nút kết hợp với áo len vừa vặn kết hợp với quần dài hoặc quần kaki là một lựa chọn tốt.
Tuy nhiên, áo len vừa vặn không có nghĩa là quá chật hay cắt tà quá sâu.
3. Áo polo kết hợp với quần dài hoặc váy
Tùy thuộc vào mùa người trẻ được phỏng vấn, họ nên chọn những bộ trang phục phù hợp. Ví dụ, mặc áo polo kết hợp với quần dài hoặc váy là đủ khi phỏng vấn cho công việc mùa hè.
Quan trọng phải nhớ rằng áo polo là một hình thức mặc đồ thông thường hơn, người trẻ nên kết hợp nó với một chiếc váy hoặc quần dài đẹp mắt và đảm bảo họ gom áo polo vào quần để thể hiện tính chuyên nghiệp.
4. Áo polo kết hợp với quần kaki màu tối
Nếu người trẻ không muốn mặc quần dài với áo polo, kết hợp với quần kaki màu tối là một ý tưởng tốt. Họ cần nhớ phối màu của quần với giày và thắt lưng mà họ đang mang khi đi phỏng vấn, điều này sẽ mang đến diện mạo gọn gàng.
Ví dụ, quần kaki màu tối và áo polo màu nhạt kết hợp tốt với một chiếc thắt lưng và giày oxford hoặc giày cao gót màu nâu.
5. Áo sơ mi kết hợp với áo cardigan và quần âu
Người trẻ phỏng vấn trong những tháng lạnh cũng có thể chọn áo sơ mi (màu nhạt) và mặc áo cardigan như phụ kiện bổ sung để nổi bật hơn so với những người khác.
Cho phần dưới, họ có thể chọn quần kaki, quần màu xanh navy hoặc váy màu tối.
6. Áo sơ mi kết hợp với quần jeans màu tối
Khi tìm câu trả lời cho câu hỏi “người trẻ nên mặc gì khi đi phỏng vấn việc làm,” quần jeans có thể không có trong danh sách trang phục ưa thích của bạn. Tuy nhiên, người trẻ có thể kết hợp quần jeans màu tối phù hợp với màu sắc và kiểu dáng của áo sơ mi.
Quan trọng là chọn quần jeans không nhăn nhúm hoặc có rách, vết bẩn và lỗ. Người trẻ nên chọn quần jeans được ủi và kết hợp với áo sơ mi được gom vào và không nhăn trước khi đối diện với nhà tuyển dụng.
Các Mẹo Nhỏ Khác về Trang Phục Phỏng Vấn Việc Làm
1. Tránh thử nghiệm hoặc mặc trang phục phô trương
Vì điều đầu tiên mà nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ chú ý là cách ứng viên thể hiện bản thân, đây là rất quan trọng đối với người trẻ để chọn trang phục đúng cho buổi phỏng vấn. Thay vì thử nghiệm nhiều hoặc chọn những màu sắc độc đáo và kỳ quặc, họ nên giữ nó đơn giản và tối giản, và hướng đến những lựa chọn đã được kiểm chứng.
2. Đừng mặc quần áo thông thường
Họ nên tránh mặc bất kỳ thứ gì không phù hợp cho buổi phỏng vấn, chẳng hạn như quần ngắn hoặc quần jeans rách, áo không dây, váy không dây, áo tank top, dép kẹp và dép xỏ ngón, chỉ là một số ví dụ.
Cũng khuyên nên tránh mặc quần áo hở hang và nhiều trang sức. Sử dụng quá nhiều trang điểm và sử dụng quá nhiều nước hoa cũng là điều không nên làm, cũng như đến phỏng vấn trong tình trạng lộn xộn. Vì đây là việc tạo dựng ấn tượng đầu tiên đúng nghĩa, trong trang phục, phụ kiện và thái độ đều cần phải hòa hợp để thể hiện một diện mạo và thái độ chuyên nghiệp.
Lời kết
Nếu có một người trẻ mà bạn biết đang lo lắng về việc mặc gì khi đi phỏng vấn, bạn có thể sử dụng các mẹo trên để hướng dẫn người trẻ và đảm bảo cậu trai hoặc cô gái trẻ thể hiện mình một cách tốt nhất trước những người phỏng vấn.
Bạn sẽ thêm gì nữa vào danh sách trên khi trả lời câu hỏi “mặc gì khi đi phỏng vấn việc làm?” cho các người trẻ.